Leitbild
Als Teil der Alexianer Gruppe basiert unsere Arbeit auf einem christlichen Werteverständnis. Wir begegnen den Menschen, die sich uns anvertrauen, mit Wertschätzung, Fürsorge und Achtsamkeit.
Katharina Kasper
Alexianer ViaNobis Chancengeber ist eine Einrichtung der Katharina Kasper ViaNobis GmbH. Diese ist seit Jahrzehnten geprägt vom Leitbild der Katharina Kasper Gruppe GmbH und trägt die Leitgedanken der Ordensgründerin M. Katharina Kasper in die heutige Zeit. Wir verstehen uns als Botschafter der christlichen Werte. Die Gedanken M. Katharina Kaspers bilden die Basis unserer Arbeit. Aus dem Leitbild sind fünf Prinzipien zur Identität der Gruppe abgeleitet, die zugleich die Qualitätspolitik der Gruppe darlegen:
- Der Mensch im Zentrum unseres Tuns
- Verpflichtung zu hoher Qualität aus Tradition
- Verantwortung bei wirtschaftlichem Handeln
- Gesellschaftspolitisches Engagement mit christlichem Auftrag
- Zusammenarbeit in einem kompetenten Netzwerk
Als neues Mitglied in der Alexianer Welt ergänzen wir das oben genannte Leitbild um die Führungsgrundsätze der Alexianer:
- Respektvoll handeln bedeutet, in dem, was ich tue und sage, die Würde anderer zu achten.
- Räume öffnen bedeutet, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem die Kreativität und die Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen geschätzt und gefördert sowie unterschiedliche Sicht weisen anerkannt werden.
- Kommunikation gestalten bedeutet, Kommunikationsstrukturen zu schaffen, die durchgängig alle Zielgruppen erreichen
- Transparent entscheiden bedeutet, dass Entscheidungsprozesse definiert und getroffene Entscheidungen nachvollziehbar sind.
Alexianer sein bedeutet, sich mit der jeweils ganz persönlichen Übersetzung die Werte und Grundsätze der Alexianer zu eigen zu machen und danach zu handeln. In Anlehnung an das Leitbild der Katharina Kasper Gruppe GmbH und der Führungsgrundsätze der Alexianer GmbH ergänzen wir aufgrund unserer spezifischen Ausrichtung im Arbeitskontext diese wie folgt:
- Wir möchten jeden einzelnen Menschen bei seiner individuellen Zukunftsplanung begleiten und unterstützen.
- Wir möchten mit unserer Einrichtung auch im gesellschaftlichen und sozialrechtlichen Wandel zukunftsfähig sein.
Jeder Mensch ist einzigartig, demzufolge wird auch bei der beruflichen Bildung ein individueller Weg notwendig und beschritten.
Als Alexianer ViaNobis Chancengeber verfolgen wir die Verwirklichung des Inklusionsgedankens im Sinne der UN-Behindertenrechtskonvention und arbeiten auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes. Die daraus abgeleiteten Prinzipien stehen als Orientierungspunkte über dem Handeln der Verantwortlichen der Chancengeber.
Das Arbeitsverhältnis ist dialogorientiert. Es ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil und sorgen für Transparenz und Gestaltungsspielräume.
Für alle Menschen soll die Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander als gleichberechtigte Bürger selbstverständlich sein. Wir sehen uns als Teil einer inklusiven Gesellschaft und bieten Räume für Begegnung und soziale Teilhabe.
Wir verstehen Arbeit als Weg zur persönlichen Entfaltung und als Beitrag für die Gesellschaft. Die menschenwürdige Gestaltung unserer Arbeitswelt hat für uns einen hohen Stellenwert.
Fachkräfte unterstützen beim Prozess der beruflichen Rehabilitation von der Selbstbefähigung und Bedürfnisentwicklung als Voraussetzung zur Selbstbestimmung, bis hin zur Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Arbeit.
Persönliche und berufliche Qualifizierung und wirtschaftliche Betätigung bilden den dualen Arbeitsauftrag der Werkstatt. Sie sind die Brennpunkte, um die sich unser Handeln bewegt. Das Bemühen um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen diesen unterschiedlichen und spannungsreichen Aufgabenstellungen prägt unsere konkrete Arbeit stetig und schafft den Rahmen für die Entwicklung der behinderten Menschen.
Qualifizierung ist unabdingbar zur Weiterentwicklung eines Menschen und eine bedeutende Investition in die Zukunft des Einzelnen und der Werkstatt.
Wir beteiligen die Beschäftigten an der Gestaltung und Mitbestimmung des Werkstattlebens. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Kommunikation und bieten Hilfen dazu an.
Menschen mit psychischer Behinderung, Langzeitarbeitslose und von Behinderung bedrohte Menschen, können bei uns ihre Leistungs- und Erwerbsfähigkeit stabilisieren und ausbauen, ihre Persönlichkeit festigen und weiterentwickeln und in Arbeit gebracht werden.